In vielen Unternehmen gibt es Modelle, um die Arbeitnehmer am Unternehmenserfolg zu beteiligen, manchmal sogar im Gegenzug für untertarifliche Bezahlung. Wie funktionieren diese Modelle? Was bewirken sie? Und warum sind sie nicht ungefährlich?
Außerdem im neuen KLARTEXT, der ab sofort hier zum kostenlosen Download zur Verfügung steht: Ab März heißt es wieder wählen gehen für mehr Mitbestimmung im Betrieb. Die Betriebsratswahl findet alle vier Jahre statt und sichern den Beschäftigten ihre Interessenvertretung.